หมวดหมู่: ข่าวสาร

ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้จัดอบรมหลักสูตร “The Professional Supervisor”  ให้แก่บุคลากรระดับหัวหน้างาน บริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ณ โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพ ลุมพินีพาร์ค เพื่อยกระดับทักษะและความพร้อมของหัวหน้างานให้สามารถบริหารจัดการทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการบริหารจัดการที่รอบด้าน และสามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้อย่างยั่งยืน โดยมุ่งเสริมสร้างทั้งองค์ความรู้ ทักษะ และกรอบความคิดของหัวหน้างานให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในการบริหารคน บริหารงาน และบริหาร
ผลงาน ภายใต้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ ผู้อำนวยการศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) ในการถ่ายทอดองค์ความรู้ พร้อมนำผู้เข้าอบรมเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) และสถานการณ์จำลองทางธุรกิจที่ออกแบบให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของอุตสาหกรรม Shipping และ Logistics และกรณีศึกษาที่ออกแบบให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของอุตสาหกรรม Shipping และ Logistics โดยเฉพาะ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้สู่การประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

        ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้บทบาทของหัวหน้างานยุคใหม่ในการบริหารคน (People Management) การบริหารกระบวนการทำงาน (Process Management) และการบริหารผลงาน (Performance Management) พร้อมฝึกทักษะสำคัญด้านการสื่อสาร การมอบหมายงาน การให้ Feedback การบริหารความขัดแย้ง การแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ และการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์กดดัน ตลอดจนการกำหนดและติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของทีมและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ยังได้ฝึกฝนบทบาทความเป็นผู้นำผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์ที่สะท้อนความท้าทายจริงในการดำเนินธุรกิจ ช่วยเสริมสร้างแนวคิดความรับผิดชอบร่วมกัน (Accountability) การทำงานข้ามสายงาน (Cross-functional Collaboration) และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างต่อการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อันเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตของบุคลากรและองค์กรในระยะยาว

บรรยากาศตลอดการจัดกิจกรรมเป็นไปอย่างเข้มข้นและเต็มไปด้วยการมีส่วนร่วมจากหัวหน้างานของ ONE Thailand ที่ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ และแนวทางการบริหารทีมงานในบริบทการดำเนินธุรกิจจริงอย่างเปิดกว้าง ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันวิเคราะห์สถานการณ์ ทบทวนความท้าทายที่เกิดขึ้นในการบริหารคนและการขับเคลื่อนผลการดำเนินงาน พร้อมแลกเปลี่ยนแนวคิดและแนวปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทีมงานและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม นำไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำร่วมกันภายในองค์กร

การจัดหลักสูตรครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด  ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในทุกระดับ โดยเฉพาะการเตรียมความพร้อมให้หัวหน้างานสามารถทำหน้าที่เป็นผู้นำที่สร้างทั้ง “ผลงาน” และ “คน” ควบคู่กันไป ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมส่งมอบบริการที่มีคุณภาพและสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนต่อไป

ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรให้สามารถพัฒนาตนเอง พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรเพื่อยกระดับความสามารถทางการแข่งขัน กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน แปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ สร้างผลลัพธ์ที่วัดได้อย่างเป็นรูปธรรม และสามารถขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2569 ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อพัฒนาระบบสมรรถนะ ภายใต้โครงการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ “สมรรถนะ” (Competency) และพัฒนาแนวทางสมรรถนะให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ของ สำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.) ทั้งนี้ ระบบสมรรถนะดังกล่าวจะเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส คล่องตัว และสามารถตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศได้อย่างยั่งยืน พร้อมทั้งใช้เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร การประเมินสมรรถนะ และการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส คล่องตัว และตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศได้อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันวิเคราะห์ ทบทวน และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับความรู้ (Knowledge) และทักษะ (Skills) ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานในบริบทขององค์กรดิจิทัลยุคใหม่ รวมถึงแนวทางการประเมินสมรรถนะในอนาคต

กิจกรรมประกอบด้วย การบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับแนวคิดด้านสมรรถนะ การระดมสมองตลอดจนเปิดพื้นที่ ให้ผู้เข้าร่วมได้ร่วมอภิปราย วิเคราะห์ และแลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับความเหมาะสมของสมรรถนะในแต่ละระดับ นำโดย ผศ. ดร.วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ หัวหน้าโครงการ รศ. ดร.สุจินดา โพธิ์ไพฑูรย์ และผศ. ดร.รังสรรค์ เกียรติ์ภานนท์ ที่ปรึกษาโครงการ

บรรยากาศตลอดการจัดกิจกรรมเต็มไปด้วยความร่วมมือและการมีส่วนร่วมจากบุคลากรของกองทุนพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม และสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สดช.) ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการร่วมกันพัฒนาระบบสมรรถนะที่มีประสิทธิภาพการร่วมกันพัฒนาระบบสมรรถนะที่มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจขององค์กร และสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของการดำเนินงานภาครัฐในยุคดิจิทัลได้อย่างเหมาะสม

วันที่ 13,15 มกราคม และ 25 กุมภาพันธ์ 2569 ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้จัดอบรมหลักสูตร “Innovation Management for Executives Program” ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ณ โรงแรมพูลแมน กรุงเทพ จี เพื่อยกระดับศักยภาพการบริหารจัดการนวัตกรรมในระดับยุทธศาสตร์ และเตรียมความพร้อมองค์กรรับมือการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรม โลจิสติกส์และซัพพลายเชน โดยได้รับเกียรติจาก Mr. Yasutaka Ikeda กรรมการผู้จัดการ บริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวถึงความสำคัญในการบริหารจัดการนวัตกรรมในบริบทอุตสาหกรรมการขนส่งและโลจิสติกส์ที่กำลังเผชิญความเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง พร้อมเน้นย้ำถึงบทบาทของผู้บริหารในการขับเคลื่อนองค์กรสู่อนาคตอย่างยั่งยืนและขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีและข้อมูล

เริ่มการอบรมด้วยการบรรยายเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการบริหารจัดการนวัตกรรมในระดับองค์กร การวิเคราะห์ทิศทางอุตสาหกรรม Shipping & Supply Chain และแนวคิด Supply Chain Integration ควบคู่กับการจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) เพื่อออกแบบ Innovation Management System ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร ซึ่งมุ่งเน้นการวางกรอบความคิดเชิงกลยุทธ์และการสร้างความเข้าใจภาพรวมการเปลี่ยนผ่านอุตสาหกรรม  พร้อมทั้งการสร้างบทบาทผู้นำเชิงการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) และการสร้างกระกวนการพัฒนานวัตกรรม พร้อมทั้งการสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้กับองค์กร ในการอบรมครั้งนี้นำโดยจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ ผู้อำนวยการศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) – ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชน และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รังสรรค์ เกียรติ์ภานนท์ ผู้เชี่ยวชาญด้าน Digital Transformation – Innovation Management

บรรยากาศตลอดการจัดกิจกรรมเป็นไปอย่างเข้มข้นและเต็มไปด้วยการมีส่วนร่วมจากผู้บริหาร ONE Thailand ที่แลกเปลี่ยนมุมมองเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการขับเคลื่อนองค์กรในอุตสาหกรรม Shipping & Supply Chain ที่กำลังเผชิญกับความท้าทายจากปัจจัยด้านภูมิรัฐศาสตร์ การเปลี่ยนแปลงด้าน ESG และการประยุกต์ใช้ AI & Digital Transformation เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว โดยเน้นการเชื่อมโยงนวัตกรรมเข้ากับกลยุทธ์องค์กร (Strategy Alignment) และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และการทดลอง (Experimentation Culture

การจัดหลักสูตรครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ในการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างของอุตสาหกรรม และยกระดับบทบาทจาก “ผู้ให้บริการขนส่ง” สู่การเป็น “Supply Chain Orchestrator” ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เทคโนโลยี และนวัตกรรม

ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ให้บริการ มุ่งพัฒนาบุคลากรให้สามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน แปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ และสร้างผลลัพธ์ที่วัดได้อย่างเป็นรูปธรรม เพื่อสนับสนุนองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนในการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันและสามารถขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน

วันที่ 14 และ 22 มกราคม 2569 ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดอบรมหลักสูตร “Design Thinking” ให้แก่ผู้บริหารและบุคลากรของบริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ณ โรงแรมไอบิส สไตล์ กรุงเทพ สีลม เพื่อเสริมสร้างทักษะการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) และการพัฒนานวัตกรรมที่ตอบโจทย์ผู้ใช้ในยุคที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รังสรรค์ เกียรติ์ภานนท์ เป็นวิทยากรถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์ด้านการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ยุคดิจิทัล การบริหารนวัตกรรม และการประยุกต์ใช้ Design Thinking ในการเรียนรู้ผ่านกรอบแนวคิดแบบท้าทาย โดยเนื้อหาสำคัญครอบคลุมตั้งแต่แนวคิดพื้นฐานของนวัตกรรม การสร้างความเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง (Empathy) การกำหนดโจทย์ความท้าทาย (Define) การระดมความคิด (Ideation) การสร้างต้นแบบ (Prototype) และการทดสอบเพื่อพัฒนาแนวทางที่เหมาะสม (Test) ตามกระบวนการ Design Thinking

กิจกรรมการอบรมประกอบด้วยการบรรยายเชิงปฏิบัติการ การแลกเปลี่ยนมุมมอง และการฝึกใช้เครื่องมือสำคัญ เช่น ออกแบบ Value Proposition เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำแนวคิดไปต่อยอดในการพัฒนาการบริการและกระบวนการทำงานขององค์กรได้จริง โดยมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมแห่งความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และการขับเคลื่อนองค์กรให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในอนาคต และการนำหลักการ How might we ไปปรับใช้เพื่อเปลี่ยนความท้าทาย ให้เป็นโอกาสในการขับเคลื่อนองค์กรอย่างสร้างสรรค์

ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ให้บริการมุ่งพัฒนาบุคลากรให้สามารถกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน แปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ และสร้างผลลัพธ์ที่วัดได้อย่างเป็นรูปธรรม ถ่ายทอดโดยวิทยากรผู้มีประสบการณ์ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน

วันที่ 23 ธันวาคม 2568 ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี จัดอบรมหลักสูตร AI x STRIVER สำหรับผู้บริหาร ให้แก่ผู้บริหารระดับสูงของการประปาส่วนภูมิภาค ณ โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ โดยได้รับเกียรติจาก นายจักรพงศ์ คำจันทร์ ผู้ว่าการการประปาส่วนภูมิภาค เป็นประธานในพิธีเปิดหลักสูตร พร้อมกล่าวถึงความสำคัญในการนำ AI มาใช้ในการปฏิบัติงาน และพัฒนาองค์กรให้เป็นไปตามค่านิยม STRIVER ก้าวสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูงที่พร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล และสร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชนอย่างยั่งยืน

กิจกรรมการอบรมประกอบด้วย การบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ AI ในการบริหารจัดการองค์กร การพัฒนานวัตกรรม และการบริหารจัดการเชิงดิจิทัล ควบคู่กับการจัดกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) การใช้เครื่องมือ AI ในการปฏิบัติงานของผู้บริหาร กปภ. การอบรมครั้งนี้นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ ผู้อำนวยการศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) และดร.สุขยืน เทพทอง ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI Transformation

บรรยากาศตลอดการจัดกิจกรรมเต็มไปด้วยความร่วมมือและการมีส่วนร่วมอย่างเข้มแข็งจากผู้บริหาร กปภ. ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนานวัตกรรม สร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้ และขับเคลื่อนองค์กรให้สามารถตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ของ กปภ. ได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

STECO มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (KMUTT) ให้บริการออกแบบแผนพัฒนาบุคลากรเชิงกลยุทธ์ ครอบคลุมทุกระดับขององค์กร เพื่อสร้าง องค์กรแห่งความยั่งยืน ในระยะยาว

ช่องทางติดต่อเพิ่มเติม
Facebook : ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 064-749-9629 , 02-470-9644 คุณกวิตา
steco.edu@mail.kmutt.ac.th