ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ได้จัดอบรมหลักสูตร “The Professional Supervisor”  ให้แก่บุคลากรระดับหัวหน้างาน บริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด ณ โรงแรมคราวน์พลาซ่า กรุงเทพ ลุมพินีพาร์ค เพื่อยกระดับทักษะและความพร้อมของหัวหน้างานให้สามารถบริหารจัดการทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการบริหารจัดการที่รอบด้าน และสามารถสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพของทีมงานได้อย่างยั่งยืน โดยมุ่งเสริมสร้างทั้งองค์ความรู้ ทักษะ และกรอบความคิดของหัวหน้างานให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในการบริหารคน บริหารงาน และบริหาร
ผลงาน ภายใต้สภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัชรพจน์ ทรัพย์สงวนบุญ ผู้อำนวยการศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) ในการถ่ายทอดองค์ความรู้ พร้อมนำผู้เข้าอบรมเรียนรู้ผ่านกิจกรรมเชิงปฏิบัติการ (Workshop) และสถานการณ์จำลองทางธุรกิจที่ออกแบบให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของอุตสาหกรรม Shipping และ Logistics และกรณีศึกษาที่ออกแบบให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานของอุตสาหกรรม Shipping และ Logistics โดยเฉพาะ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้สู่การประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

        ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้บทบาทของหัวหน้างานยุคใหม่ในการบริหารคน (People Management) การบริหารกระบวนการทำงาน (Process Management) และการบริหารผลงาน (Performance Management) พร้อมฝึกทักษะสำคัญด้านการสื่อสาร การมอบหมายงาน การให้ Feedback การบริหารความขัดแย้ง การแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ และการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์กดดัน ตลอดจนการกำหนดและติดตามตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPI) เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของทีมและสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ยังได้ฝึกฝนบทบาทความเป็นผู้นำผ่านกิจกรรมจำลองสถานการณ์ที่สะท้อนความท้าทายจริงในการดำเนินธุรกิจ ช่วยเสริมสร้างแนวคิดความรับผิดชอบร่วมกัน (Accountability) การทำงานข้ามสายงาน (Cross-functional Collaboration) และการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างต่อการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อันเป็นรากฐานสำคัญของการเติบโตของบุคลากรและองค์กรในระยะยาว

บรรยากาศตลอดการจัดกิจกรรมเป็นไปอย่างเข้มข้นและเต็มไปด้วยการมีส่วนร่วมจากหัวหน้างานของ ONE Thailand ที่ร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ และแนวทางการบริหารทีมงานในบริบทการดำเนินธุรกิจจริงอย่างเปิดกว้าง ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันวิเคราะห์สถานการณ์ ทบทวนความท้าทายที่เกิดขึ้นในการบริหารคนและการขับเคลื่อนผลการดำเนินงาน พร้อมแลกเปลี่ยนแนวคิดและแนวปฏิบัติที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทีมงานและยกระดับประสิทธิภาพการทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม นำไปสู่การสร้างเครือข่ายความร่วมมือและการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำร่วมกันภายในองค์กร

การจัดหลักสูตรครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัท โอเชียน เน็ตเวิร์ค เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด  ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในทุกระดับ โดยเฉพาะการเตรียมความพร้อมให้หัวหน้างานสามารถทำหน้าที่เป็นผู้นำที่สร้างทั้ง “ผลงาน” และ “คน” ควบคู่กันไป ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน พร้อมส่งมอบบริการที่มีคุณภาพและสร้างคุณค่าให้แก่ลูกค้า พันธมิตร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนต่อไป

ศูนย์กลยุทธ์และความสามารถทางการแข่งขันองค์กร (STECO) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี มุ่งเน้นพัฒนาบุคลากรให้สามารถพัฒนาตนเอง พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรเพื่อยกระดับความสามารถทางการแข่งขัน กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจน แปลงกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ สร้างผลลัพธ์ที่วัดได้อย่างเป็นรูปธรรม และสามารถขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กรสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน